HR рекрутер

от 3 000 000 до 6 000 000 so'm за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятостьСтажировкаВозможно временное оформление

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

О компании: "Romay" — динамично развивающаяся торговая компания, занимающая лидирующие позиции на рынке Термеза. Мы ценим профессионализм, инициативность и стремление к росту. В связи с расширением штата мы ищем энергичного и целеустремленного HR-Рекрутера, который станет ключевым звеном в усилении нашей команды.

Обязанности:

  • Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до вывода кандидата на работу (массовый и точечный подбор: продавцы, кассиры, менеджеры, офисный персонал).

  • Активный поиск кандидатов: использование различных источников, включая hh.uz, Telegram-каналы, социальные сети и рекомендации.

  • Проведение телефонных и очных собеседований: первичная оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

  • Координация собеседований: организация встреч кандидатов с руководителями отделов.

  • Ведение базы кандидатов: поддержание актуальности данных в системе учета.

  • Мониторинг рынка труда: анализ заработных плат и трендов в сфере подбора.

  • Участие в адаптации новых сотрудников: помощь на начальном этапе их работы.

Требования:

  • Опыт работы в рекрутменте от 1 года (опыт в розничной торговле или массовом подборе будет вашим преимуществом).

  • Владение современными методиками поиска и оценки персонала.

  • Отличные коммуникативные навыки: умение легко находить общий язык с людьми, грамотная устная и письменная речь.

  • Высокий уровень самоорганизации: умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты.

  • Результативность: нацеленность на закрытие вакансий в установленные сроки.

  • Знание языков: свободное владение русским и узбекским языками.

Условия:

  • Конкурентная заработная плата: стабильный оклад + бонусы по результатам выполнения KPI.

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РУз.

  • График работы: 5/2, с 08:00 до 18:00.

  • Комфортный офис в центре Термеза.

  • Возможности для профессионального и карьерного роста внутри компании.

  • Дружный и энергичный коллектив, готовы поддержать и помочь.

Если вы готовы расти вместе с нами и вносить свой вклад в успех "Romay", мы ждем ваш отклик!

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Обучение персонала
  • Анализ обратной связи
  • Обучение и развитие
  • Адаптация персонала
  • Проведение собеседований
  • Внутренний подбор персонала
  • Найм персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Планирование численности персонала
  • Мотивация сотрудников
  • Английский — B1 — Средний
  • Русский — B2 — Средне-продвинутый

Опыт вождения

Права категории A, B

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Термез, махаллинский сход граждан Маърифат, улица Файзли Эл, 1D

Вакансия опубликована 1 октября 2025 в Термезе

Похожие вакансии