Обязанности:
- Отбор и сортировка сотрудников для контроля времени их отъезда при прибытии
- Знание трудового законодательства Республики Узбекистан
- Проработали не менее 2-х лет
- Знание порядка ведения бухгалтерского учета сотрудников
- Требовательность и вежливость
- Ответственность и подотчетность
- Чтобы иметь возможность свободно работать в своих программах Excel и word
- Знание русского языка отдает предпочтение знанию английского
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Оформление кадровых приказов
- Оформление отпусков
- Трудовой кодекс РФ
- Кадровая политика
- Анализ кадрового потенциала
- Учет движения кадров
- Русский — B2 — Средне-продвинутый
- Английский — A2 — Элементарный
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 10 апреля 2025 в Термезе